Dr. Winfried Adam
Dr. Winfried A. Adam ist Managing Partner der Dr. Adam & Partner Rechtsanwälte/Attorneys at Law, Freiburg/Zürich und schwerpunktmäßig in den Bereichen Corporate Finance/Mergers & Acquisitions tätig. Als ehemaliger Chief Financial Officer und Personalvorstand von internationalen Konzernen hat er umfangreiche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und entsprechenden Anreizsystemen.
Dr. Patrik Behrend
Dr. Patrik Berend war bis 2008 Leiter der Unternehmensentwicklung in der Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG. Jetzt ist er auch für weitere Firmen als Berater tätig, vor allem in den Bereichen
- Strategische Planung,
- Strategisches Controlling,
- Personalentwicklung.
STRATEGIE & Personalentwicklung www.drberend.de.
Monika Blaes
Nach ihrem Studium der Wirtschaftswissenschaften ging sie zur Bayerischen Vereinsbank – mittlerweile HypoVereinsbank. Seit 1997 arbeitet Monika Blaes dort im Bereich "Interne Kommunikationsberatung". Zu ihren Aufgaben gehören sowohl die Kommunikation von Vertriebsthemen über die verschiedenen internen Medien als auch die Planung und Umsetzung "großer" Themen, wie beispielsweise die kommunikative Begleitung der Fusion von Hypo Bank und Bayerische Vereinsbank, von Change Management-Prozessen, einer Kündigungswelle, einer Mitarbeitermeinungsumfrage sowie von großen und kleineren internen Veranstaltungen und Meetings. Seit 2001 ist die Abteilungsdirektorin auch ausgebildete Mediatorin.
Paul Bloem
Mehr als 10 Jahre war Paul Bloem gewerblicher Arbeitnehmer. Anschließend arbeitete er 11 Jahre als Betriebsratsvorsitzender, bevor er für 3 Jahre als Sonderbeauftragter der Meyer Werft nach Rostock ging, um an der Sanierung des Tochterunternehmens Neptun Industrie mitzuwirken. Seit seiner Rückkehr nach Papenburg ist er als Personalleiter in der Geschäftsleitung tätig.
Jens Bregas
Dipl. Psychologe Jens Bregas war von 2001 bis 2003 am IAW (Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft) in der Forschergruppe "Arbeitsorganisation" tätig. Heute ist er bei pro facts assessment & training. Er beschäftigt sich seit mehreren Jahren mit Personalauswahl und -beurteilung, insbesondere mit Verfahren der Personal- und Organisationsdiagnostik wie Online Assessments und Mitarbeiterbefragungen.
Samuel Brunner
Bis 1990 war Samuel Brunner Geschäftsführer einer schweizer Unternehmensgruppe. Heute berät er im deutschsprachigen Raum Führungskräfte und coacht sie, wenn sie in einer schwierigen Beziehung zu ihrem Vorgesetzten stehen und nach erfolgreichen Lösungswegen suchen.
Professor Dr. Stefan Etzel
Professor Dr. Stefan Etzel ist Leiter des Kienbaum-Instituts für Management Diagnostik und Professor für Arbeitspsychologie an der FH Göttingen.
Sibylle Kallwitz
Sibylle Kallwitz ist auf die Themen Personalmanagement, Zeitwirtschaft und Outsourcing spezialisiert. Sie schreibt unter anderem für die FAZ.
Hedwig Kellner
Hedwig Kellner hat nach Ihrem Studium der Mathematik und Psychologie als Partnerin bei Kienbaum Management Consultants gearbeitet. Heute ist sie erfolgreiche und bekannte Unternehmensberaterin und Management-Trainerin. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Personalauswahl, Führen, Verkaufen und Konfliktmanagement.
Uwe Kloos
Uwe Kloos ist Abteilungsleiter bei der Softlab GmbH, einem Tochterunternehmen der BMW AG.
Meinhard Knoche
Meinhard Knoche ist Vorstandsmitglied des Münchener ifo Instituts, das als einer der führenden deutschen Think Tanks auf dem Gebiet der Wirtschaftsforschung international bekannt ist.
Jörg Matthiä
Jörg Matthiä ist Jurist bei einem überregionalen Sozialversicherungsträger in Hamburg und spezialisiert sich auf das Sozial- und Arbeitsrecht.
Anne Sengpiel
Anne Sengpiel kennt aus eigener Erfahrung als Abteilungsleiterin die Herausforderungen einer erfolgreichen Mitarbeiteführung.
Rainer Schmidt-Rudloff
Rainer Schmidt-Rudloff ist stellvertretender Abteilungsleiter für Betriebliche Personalpolitik/Berufliche Bildung bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände. Davor war er viele Jahre Personalmanager in einem internationalen Technologiekonzern. In dieser Zeit begleitete er unter anderem die Ausgliederung eines Geschäftsbereichs sowie die Gründung eines Joint Ventures im Ausland.
Theo Scholtes
Theo Scholtes ist seit 1993 Leiter Personalentwicklung in der Bitburger Brauerei, stellvertretender Qualitätsmanagementbeauftragter. Überdies ist er Ortsbürgermeister der Gemeinde Oberweis. Im August 2008 hat er für seinen vorbildlichen Einsatz für die Wirtschaft des Landes die Wirtschaftsmedaille des Landes Rheinland-Pfalz erhalten.
Petra Schubert
Petra Schubert ist Bereichsleiterin und Partnerin bei der Kienbaum Management Consultants GmbH in Gummersbach. Sie beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Personalauswahl und -beurteilung.
Christoph Siebeck
Als Geschäftsführer der EuraMedia Gesellschaft für Medienintegration mbH lernte er die Herausforderung einer erfolgreichen Mitarbeiterführung persönlich kennen.
Michael Sobik
Michael Sobik ist Jurist in einem Hamburger Versicherung. Außerdem ist er Chefredakteur der Praxishandbücher "ArbeitGeberRechte" und "ArbeitGeberRechte Betriebsrat".
Marc Tutzauer
Marc Tutzauer ist als Marketing Manager bei einer Schweizer Großbank im Bereich Market & Sales Development tätig.
Peter Ueberfeldt
Peter Ueberfeldt ist Leiter Entwicklung Projektmanagement sowie interner Berater und Coach bei Lufthansa Systems. Zu seinen Aufgaben gehört die Förderung der Managementkompetenz von Projektleitern, die Kompetenzentwicklung im Projektmanagement und das Wissensmanagement mit dem Themenschwerpunkt Projektmanagement.
